11 марта – 10 мая 2026
Даты интеграционной сессий Блока 1:
3 – 4 апреля 2026 фиджитал (оффлан/онлайн)
Содержание и темы блока:
- Вайб: «что я несу?», «Что происходит со мной и с людьми в моем поле?». Как создавать вайб и управлять им
- Формирование запроса, контракт и управление результатом
- Нейрофизиология и развитие естественного интеллекта, управление вайбом на базе модели SCARF Девида Рока.
- Авторство и акторство, роль эволюционного лидера, разные идентичности: владелец, менеджер, коуч, тренер, ментор, наставник, эксперт, умелое сочетание и управление
- Персональная стратегия. Инвестиционный подход, делать то, что вдохновляет, наполняет и трансформирует
- Персонаж: эстетика, смысл и наполнение
- Способность к дисквалификации. Как конвертировать напряжение в созидательность и пользу (на базе законов больших систем)
- Развитие интуиции, управление намерениями, умение «хотеть» и чувствовать
- Феномен системного, перформативного, лиминального лидерства
- Интегральные подходы к постановке целей и принятию решений
- Дизайн среды обитания, эволюционных пространств
20 мая – 12 июля 2026
Даты интеграционной сессии Блока 2:
19 – 20 июня 2026 фиджитал (оффлан/онлайн)
Содержание и темы блока:
- Эволюционные подходы к безусильной реализации системных изменений и трансформаций, и как делать, чтобы изменения происходили
- Персональная реализация: продукт, таланты и потенциал, навыки и компетенции эволюционного лидера, суперсилы и границы возможностей, умение разучиваться от устаревших навыков
- Управление вниманием, осознанность, саморефлексия, самомотивация, зрелость и ответственность
- Амбиции и путь, самоопределение и ценность, смыслы и призвание
- Управление энергией, технологии регуляции эмоций, инструменты саморегуляции (состояние, эмоции, стресс), где брать силы?
- Healthy Mind Platter: инструменты активации интуиции, когнитивных способностей креативности, психического здоровья
- Трансформация персональных убеждений, системное, критическое и контекстуальное мышление
- Исследование бессознательного: потребности и намерения, чувства, проекции, убеждения, внутренние конфликты, теневые стороны, захваченности
- Продуктивная самооценка и территории внутренней борьбы
- Управление полярностями и парадоксами, техника «Reappraisal»
- Нейрофизиологические основы постановки целей, вовлечение других в их реализацию
20 июля – 28 сентября 2026
Даты интеграционной сессии Блока 3:
25 – 27 сентября 2026 фиджитал (предпочтительно офлайн)
Содержание и темы блока:
- Дизайн и технология проведения сложных разговоров. Гигиена, экология, этика и конфиденциальность
- Исследовательский фокус, фактологичность, рефлексия. Как создавать ясность в коммуникации, отличать валидную информацию от интерпретаций и «глюков»
- Нейролидерство. Social Brain networks: от реактивной к рефлексивной модели взаимодействия
- Индивидуализация в отношениях на базе типологий и исследований
- Основные социальные мотивы, когнитивные искажения, эффекты группового мышления и подходы к управлению ими
- Коммуникация и тексты, презентации, документы. Качество текста и передача смыслов
- Управление отношениями и ожиданиями, ответственность и зрелость в коммуникации
- Мастерство управления групповой динамикой в организационном контексте
- Обратная связь. Как брать и как давать?
- Модерация /медиация конфликтов. Подходы и практики
- Управление теневыми аспектами во взаимодействии, технологии работы с сопротивлением, деструктивным поведением, манипуляцией, ассертивное поведение
- Подготовка и проведение интервенции. Методы влияния и убеждения, стратегии и тактики
14 октября – 17 декабря 2026
Даты интеграционной сессии Блока 4:
10 – 13 декабря 2026 фиджитал (предпочтительно офлайн)
Содержание и темы блока:
- Эстетика, гармония и архитектура эволюционных изменений и трансформаций
- Эволюционное лидерство и интегральный подход к управлению. Как не присваивать себе инсайты других?
- Навыки проведения интервью (глубинные, структурированные, фокус-интервью и пр.)
- Эволюционные механики и практики: от замысла к воплощению, структурирование и подготовка проектов и событий
- Эволюционные форматы: игры, практики, мастерские, когорты, мастермайнды, перформативы, групповой коучинг, проектные группы, дискуссии, рабочие, интеграционные, командные, стратегические сессии
- Управление изменениями и трансформациями: основные эволюционные технологии и подходы, ритмы, циклы и форматы, процессы
- Управление индивидуальными динамиками, законы и процессы, форматы, инструменты и техники эволюционного коучинга
- Управление групповыми динамиками, законы и процессы, системы, среды и их влияние.
- Инструменты эволюционной фасилитации и модерации: групповые обсуждения и задачи, которые они решают, шеринг, опыт-теория-практика, групповая рефлексия и пр.
- Разработка собственных эволюционных продуктов, форматов и решений (опционально)